Problemlösetechnik in der VUCA Welt

Leader without Team

Probleme sind vom griechischen Wortstamm her einfach nur ungelöste Aufgaben. Ob schwer oder leicht, eine Lösung muss her! Der Weg zur Lösung komplexer Probleme führt immer über 10 Schritte; eine Abkürzung und das Auslassen von Schritten spart vielleicht auch schon mal Zeit, bringt aber unzureichende Qualität (und kostet dann später mehr Zeit). Definiere die Situation … WeiterlesenProblemlösetechnik in der VUCA Welt

Als Führungskraft trotz massiver Belastung gesund bleiben

Führungskräfte müssten Zeit haben, um nachzudenken und Fehler zu vermeiden.  Leider leben die meisten in einer anderen Welt: Die Prozesse im Alltag haben an Komplexität und Geschwindigkeit zugenommen. Wenn ein Feuer ausbricht, muss sofort gelöscht werden. An einen Rückzug, um über eine bestmögliche Lösung erstmal nachzudenken, denkt keiner ernsthaft nach. Dadurch entstehen potenziell weitere Fehler. … WeiterlesenAls Führungskraft trotz massiver Belastung gesund bleiben

Onboarding nicht scheitern lassen

Onboarding

Wenn 60% der neu eingestellten Fach- und Führungskräfte innerhalb der ersten zwei Jahre wieder gehen, ist das ein Super-Gau. Es wird gern kleingeredet, aber es sind absurde Kosten und Effizienzverluste zu verkraften. Handelt es sich hierbei um Personen, die dann evtl. sogar noch eine Abfindung verlangen können, weil ihr Vertrag vorzeitig aufgelöst wurde, kommen hier … WeiterlesenOnboarding nicht scheitern lassen