Wertewandel bei jungen Mitarbeitern
Motivation und Bindung von Potenzialträgern und Trainees Die junge Generation bei der Sache halten: Motivation und Bindung von Potenzialträgern und […]
Die Pandemie ist nicht vorbei, Remote Work reißt klaffende Wunden
Die Pandemie brennt Löcher ins Talent Management Remote Work vernachlässigt die emotionale Bindung Moment mal – Das Arbeiten von zuhause
Entscheidungsprozesse verstehen
Spätestens jetzt wird klar, dass der „durchsetzungsstarke Manager“, der mit wenigen Strichen eine ganze Strategie vorgibt, gern allein entscheiden kann, in der heutigen Zeit vor allem Flurschaden hinterlässt.
Transformations-Widerstand
Stetige Veränderungen sind der Grund für massive Verunsicherung, weil ja keiner die richtigen Antworten und Lösungen kennt. Das war früher anders, als man noch irgendeinem Trend oder einer Entwicklung hinterherlaufen konnte und mit ME TOO Produkten abkupfern konnte. Die Produktlebenszyklen sind zu kurz dafür, die Technik zu komplex.
Es läuft halt auch mal was schief, es passieren Fehler und es kostet nochmals Kraft, die Korrekturen anzubringen. Etwas mehr Ruhe und Verschnaufpausen wären so gut und diese lassen sich sogar gut begründen:
Ergebnis versus Status
Verantwortlichkeit versus Beliebth …
Anforderungsprofile erstellen
Ohne eigene Anforderungsprofile kann die Personalauswahl und -Entwicklung zu einem Glücksspiel werden. Erstellen Sie eigene Anforderungsprofile für mehr Sicherheit im Personalmanagement. Wir sagen nicht nur wie es ginge .. wir machen es für Sie!