Erfassung des globalen Trainingsbedarfs

Trainingsbedarf ermitteln

Trainingsbedarfsanalysen mit mehr als 170 Kriterien? Kein Problem Ihre Ziele Sie wollen wissen, was getan werden muss, um zusätzliche Leistungspotenziale zu heben. Sie wollen wissen, welcher Aufwand dahinter steht, und wer was braucht. Sie wollen die Budgets möglichst rationell nutzen.  Schritt 1: Zunächst werden die Kernkompetenzen, z. B. Leadership-Kompetenzen oder Werteprofile bestimmt, parametrisiert und im … WeiterlesenErfassung des globalen Trainingsbedarfs

Projektleiter mit Persönlichkeit – verzweifelt gesucht

Performance Management Consulting

Waren es früher die fachlichen Qualifikationen, die für den Projekterfolg entscheidend waren, stehen heute die individuelle Persönlichkeit, Kompetenzen und Soft Skills im Vordergrund. Wenn die Spezialisten im Team so spezialisiert sind, dass sie sich nicht mehr verstehen, führt dies zum Projekt-Tod durch Misserfolg.  Projekte scheitern an fehlenden Kompetenzen Alarmierende Studien belegen, das zum Beispiel bei … WeiterlesenProjektleiter mit Persönlichkeit – verzweifelt gesucht