Simple and Worth to try now – Making Organizational Leaders Successful

To be a successful organizational leader you have to build your organization, align your team and the business below it. The one most important aspect of this is: Providing Organizational Clarity. What is the purpose of this Company? What is it, that makes our work unique for our clients? What is your own organizational unit … WeiterlesenSimple and Worth to try now – Making Organizational Leaders Successful

Ihr nächster Chef wird vom Computer ausgewählt

Computerwahl

Klingt nach Horror? Könnte Ihre Firma aber retten: Retten vor Willkür, Subjektivität; retten vor dem „Nasenfaktor“, der zur Ablehnung genau der Besten führt, weil Ihr bisheriger Abteilungsleiter, Personalchef oder sonst wo im Management Verantwortlicher vor genau dieser unheimlichen und unfassbaren Kompetenz des Mitarbeiters Angst hat, dessen „Soft-Skills“ in der Lage wären, die Kompetenz des Entscheiders … WeiterlesenIhr nächster Chef wird vom Computer ausgewählt

Jobmesse – Speed-Dating: Das geht besser

Jobmessen effizienter machen

Job- und Karrieremessen sollen Kontakte schaffen. Es ist ein beliebtes Instrument geworden, das mit und ohne fachliche Spezialisierung stattfindet. Es ist ein Im-Trüben-Fischen, denn Informationen werden auf einem extrem allgemeinen Niveau ausgetauscht. Die Erwartungen sind auf beiden Seiten hoffnungsvoll hoch, die Realität aber kann da meist nicht mithalten. Es gibt Firmen, die quasi alle einstellen, … WeiterlesenJobmesse – Speed-Dating: Das geht besser